集团公司组织百余名干部员工赴华西村参观学习
更新时间:2015-05-11 点击:565

本报讯:(记者晨露)烟花四月,大地披上绿色的盛装,人们的脸庞荡漾着甜美的笑容。4月28日上午,在集团公司总经理助理、工会副主席毛发龙同志的带领下,全集团百余名“先进工作者、企业劳模和员工代表”赴“天下第一村”——我国新农村建设的杰出典型华西村,开展为期一天的参观学习。虽然时间较短,但大家受益匪浅。

早在上世纪七十年代,华西村就是我国农业战线上的一个先进典型,据该村党委副书记周丽女士介绍,该村已故的老书记吴仁宝同志带领村队社员艰苦创业,一心改变落后面貌,他们不向国家伸手要一分钱,全靠自己努力,硬是将一个贫困落后的农村建成了富庶一方的美丽水乡。还是在上世纪七、八十年代,村民们就逐步住上了居民点,他们至今仍然推行的是公有制,坚持多劳多得,干部工资凭实绩,不搞特殊化,连福利待遇也是与村民一样,即使是生活住房,吴仁宝的家庭及其成员也不是住的最好的。这里的干部没有一个凌驾于法律和制度之上,因此深得民心和人心,他们的行为准则是:“华西的干部群众一块拼,华西的干部群众同心干”,并将此立在村口的墙壁上,供大家对照和互相监督。华西村走的是一条社会主义共同富裕之路,人均GDP在全球最高,每年都有一大批海内外专家学者到此考察和参观,每年前来参观学习的有300多万人次。周女士说,一位美国学者在华西走村串户和听了介绍后,伸出大拇指说:“如果这就是社会主义,我们美国人也很喜欢!”华西村老书记吴仁宝两年前去世后,江苏省委在第一时间作出决定,号召全省党员干部学习吴仁宝,坚定正确的理想和信念,为建设“中国梦”的伟大事业作贡献。华西村新书记吴协恩接任后,继承老书记遗志,为建设社会主义新华西,带领党委一班人提出了新的发展思路,即“要变的是方法方式,不变的是道路和信仰;要变的是能力和创新,不变的是根基和底线;要变的是体制和机制,不变的是责任和使命”。在各级党委政府的关怀下,近两年多来,华西村不负厚望,各项事业得到了新的发展,成功地拓展了旅游服务、金融投资、仓储物流、远洋海工、农产品批发市场及矿产资源与大批新兴产业,其举世瞩目的业绩得到了党中央和江苏省委的充分肯定。

公司百余名干部员工先后领略了华西村万米长廊、村民欧式别墅,农民公园、高科技农业示范区、智能化瓜果蔬菜大棚、龙西湖景区、直升机停机场等发展成就,认为华西村发展得很好!值得我们借鉴和学习的方面依然很多。首先作为一个新时代的员工必须树立正确的人生观、价值观和世界观;其次干工作要有永不言败,一往无前的精神;再次要常怀健康心态,胸中始终想着集体和大家,只有这样,才能心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,才能干工作不走神。大家纷纷表示,要用参观学习化作力量的源泉,坚持立足岗位,以实际行动为中丹新常态下的经济发展作出新的更大贡献。