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本报讯：2013年5月8日下午，集团股份公司在四楼会议室召开学习《劲霸总裁洪忠信致员工的一封信》心得体会交流会。参加会议的各成员企业、公司各部门负责人优秀学习个人济济一堂，分别在会上作了精彩的发言和交流，会议取得了预期效果。集团党委副书记吕志祥同志代表公司和党委主持会议，并对今后一段时期的工作学习提出了新要求。 参加会议的单位、部门负责人首先客观汇报了前一阶段的工作学习情况；其次报告了下一阶段的整改措施；同时介绍了党员干部如何在这次的学习活动中和在今后的工作中发挥模范作用的具体做法、目标和要求。 各企业、部门推荐的《一封信》优秀学习个人分别在会上从不同角度汇报了各自的心得体会，大家不仅联系实际，开诚布公，找出了类似劲霸存在的问题，而且也亮出了下一步各自整改的具体措施，大家都有一个知耻而后勇、向昨天告别的坚定决心，分别表示要用实际行动建设优秀的企业文化，塑造各自的新形象，打造企业软实力，为实现提升发展的中丹远景规划发挥应有的作用。 集团党委副书记吕志祥同志代表公司和党委对会议作了小结，并提出了今后一段时期的学习要求。他认为前一阶段的学习活动，一是精心组织，全员参与；二是结合实际，认真思考，分析透彻；三是触动自我，各自提出了许多有见地的建议。他对今后的工作学习着重提出了明确要求：即要围绕“四个字”，做好两件事，达到一个目的。四个字是：执行规范。两件事是：执行、规范。一个目的：知道我应该怎样做；要实行激励约束、双管齐下，从而增强凝聚力、向心力、战斗力，不断提高各自的工作绩效，真正实现旧貌换新颜，打造员工与企业发展的爆发力。 |
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